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KA業(yè)務代表5人
工作職責：
1.協(xié)助KA業(yè)務主管將銷售目標分解各門店，并追蹤各門店業(yè)績完成進度;
2.新品進店談判及落實，如進場費、價格、陳列等;并跟進新品進場的落實情況，如下訂單、陳列等;
3.促銷員進場談判，如管理費、人數(shù)等，經銷商準備進場需要手續(xù)，我方協(xié)助員工到賣場辦理;
4.促銷活動談判，如活動形式、內容、費用、檔期等;項目費用流程申請;活動品訂單的談判與跟進;物料進場;活動執(zhí)行過程的監(jiān)督與檢查;
5.陳列談判，如調整陳列位置、陳列面、堆頭等，并定期維護;
6.與經銷商溝通訂貨計劃，確保經銷商保持安全庫存;督促經銷商按時完成要貨計劃;
7.建立和維護客情關系，與經銷商的有效溝通，定期拜訪門店，與門店采購、部門負責人、理貨等建立良好客情關系;
8.信息收集、分析與反饋，我司產品信息，如銷售情況、活動效果、陳列、價格等;競品信息，如銷售情況、活動情況、陳列、價格等。賣場動態(tài)等其他信息; 9.相關報表填寫、提報，并確保信息完整準確，提報及時; 10.協(xié)助上級主管向經銷商傳達公司相關政策。 任職資格： 1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè) 2、1年以上快消品行業(yè)KA工作經驗
聯(lián)系電話：0535-2730854
雙塔食品
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工作職責： 1.協(xié)助KA業(yè)務主管將銷售目標分解各門店，并追蹤各門店業(yè)績完成進度; 2.新品進店談判及落實，如進場費、價格、陳列等;并跟進新品進場的落實情況，如下訂單、陳列等; 3.促銷員進場談判，如管理費、人數(shù)等，經銷商準備進場需要手續(xù)，我方協(xié)助員工到賣場辦理; 4.促銷活動談判，如活動形式、內容、費用、檔期等;項目費用流程申請;活動品訂單的談判與跟進;物料進場;活動執(zhí)行過程的監(jiān)督與檢查;
崗位職責： 1、協(xié)助主管制定各類品牌推廣方案，參與品牌推廣方案的實施推進 2、參與與消費者溝通品牌(企業(yè)品牌、產品品牌和活動品牌)的標準化、規(guī)范化制定、培訓宣導及跟蹤監(jiān)督 3、負責本品牌工作中與客戶溝通，收集客戶信息，了解客戶需求 4、負責市場開發(fā)和新產品上市推廣的調研、參與方案制定、并監(jiān)督實施 5、協(xié)助主管完成新產品開發(fā)的各項工作，包括調研、試制、策劃、數(shù)據(jù)分析等 6、主導進行市場需求的分析，并進行各種研究結果的報告;與研發(fā)、銷售等部門進行信息溝通并形成分析報告 7、促銷物料設計、使用 8、參與公司級促銷方案的制定 任職資格： 1、市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷 2、2年以上快消品行業(yè)的企劃或推廣工作經驗 3、熟練使用各種辦公軟件。良好的溝通協(xié)調能力及靈活的思維能力 聯(lián)系電話：0535-2730854
崗位職責： 1、協(xié)助主管制定各類品牌推廣方案，參與品牌推廣方案的實施推進 2、參與與消費者溝通品牌(企業(yè)品牌、產品品牌和活動品牌)的標準化、規(guī)范化制定、培訓宣導及跟蹤監(jiān)督 3、負責本品牌工作中與客戶溝通，收集客戶信息，了解客戶需求 4、負責市場開發(fā)和新產品上市推廣的調研、參與方案制定、并監(jiān)督實施 5、協(xié)助主管完成新產品開發(fā)的各項工作，包括調研、試制、策劃、數(shù)據(jù)分析等 6、主導進行市場需求的分析，并進行各種研究結果的報告;與研發(fā)、銷售等部門進行信息溝通并形成分析報告 7、促銷物料設計、使用 8、參與公司級促銷方案的制定 任職資格： 1、市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷 2、2年以上快消品行業(yè)的企劃或推廣工作經驗 3、熟練使用各種辦公軟件。良好的溝通協(xié)調能力及靈活的思維能力 聯(lián)系電話：0535-2730854 ?
工作職責： 1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和品牌發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司產品線規(guī)劃和策略，對現(xiàn)有產品提出改進或創(chuàng)新建議，根據(jù)市場需求，提出產品開發(fā)方向，提煉產品概念; 2、市場競品分析，對消費群體及產品進行細分，確定目標消費群體、市場定位及產品定位; 3、組織建立市場信息(行業(yè)、競品、消費者、終端等)數(shù)據(jù)庫并實時更新，提報市場專項調查與分析報告; 4、銷售策略制定：通過對市場、客戶需求、機會等的分析，制定銷售策略及銷售數(shù)據(jù)支持策略; 5、銷售計劃預測：通過對市場的預測及相關歷史數(shù)據(jù)，對銷售趨勢及計劃進行準確預測; 6、銷售計劃制定：對總體銷量、銷售額計劃進行制定，按產品進行分解; 7、廣告代理商的運用和管理;參與代理商的選擇和評鑒 8、充當行銷、業(yè)務、研究、采購、生產等部門的紐帶與橋梁，包括業(yè)務協(xié)調會和產銷協(xié)調會的參與、消費者服務中心訊息的反饋; 9、制定品牌管理的具體措施，優(yōu)化業(yè)務流程，做好員工品牌意識培訓; 10、組織搭建品牌管理工作體系; 11、組織年度營銷規(guī)劃方案的擬定、修訂等工作，并監(jiān)督實施; 12、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略和年度營銷方案，制定年度品牌推廣和傳播計劃，并組織實施; 13、審核及核準產品經理的定價方案，并提供定價方案可行性依據(jù); 14、通過對各項市場信息的掌握和分析，結合公司的品牌策略，為品牌推廣提供信息基礎，協(xié)助品牌的推廣; 15、負責為公司在品牌力上的在產業(yè)延伸提供信息整理和匯整分析; 任職要求： 1、國家統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，市場營銷、數(shù)學及其他理工類專業(yè) 2、具有良好的溝通協(xié)作能力 3、5年以上快消品行業(yè)市場企劃工作經驗，其中在知名快消品公司獨立負責品牌運作至少2年及以上; 聯(lián)系電話：0535-2730854 ?
男性，生物技術專業(yè)，年齡在20-26歲之間，對食用菌制種、制袋、養(yǎng)菌、出茹等環(huán)節(jié)具備理論基礎和實踐經驗。有志于長期從事此行業(yè)發(fā)展，能吃苦耐勞，有進取心，有長期在企業(yè)服務意愿。應往界畢翻開生均可考慮，招遠籍生源優(yōu)先考慮。 聯(lián)系電話：0535-2730854
(1)定義：原則，即言行所依據(jù)的準則。 (2)內容：以德為前提，以認同雙塔文化為條件，以高度的責任感為基礎，選人、育人和用人。 (3)釋義： 德，即良好的職業(yè)道德和做人的基本原則。德是一個人的立足之本，評價一個人，首先評價的是一個人的道德品質如何。“做事先做人”，若是一個人品德有問題，做事肯定不會有太大的發(fā)展。 良好的職業(yè)道德包括保守企業(yè)秘密、遵守勞動紀律、不消極怠工、在其位謀其政，勝不驕
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